Niat baik dari top management (owner), untuk memberikan penghargaan pada setiap tetes keringat dari employee akan menjadi titik awal untuk perubahan.

Dengan perhatian yang baik, diharapkan employee mempunyai rasa handarbeni (memiliki), dan mau memelihara setiap amanah (rp) yang diberikan perusahaan untuk mereka.

Tentunya sudah menjadi yang hal yang lazim jika peningkatan renumerasi yang perusahaan berikan harus dibarengi dengan peningkatan result dan cara kerja yang lebih produktif,,,,,, begitu juga sebaliknya …

salam
sur